ASH Responsable d'équipe H/F scolaire Paris

Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. (https://www.api-serviceshoteliers.com/)

Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d’établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Nous recherchons un responsable d'équipe à temps plein annualisé pour un établissement scolaire situé à Paris.

Le responsable d'équipe a pour rôle :

- Contrôler et manager une équipe hôtellerie

➔ Effectuer le bionettoyage (nettoyage chambres, toilettes, couloirs, etc. ...)
➔ Réaliser des tâches ouvrantes selon la fiche de poste et selon les consignes
du responsable de secteur.
➔ Faire appliquer le cahier des charges défini
➔ Elaborer les plannings et assurer les remplacements
➔ Assurer le suivi et l’entretien du parc matériel
➔ Contrôler et manager l’équipe hôtellerie
➔ Tenir le classeur de suivi de prestation et veiller au bon respect des
modes opératoires
➔ Assurer les commandes, la gestion économique et le suivi des stocks
de produits lessiviels
➔ Former le personnel
➔ Assurer la relation avec les interlocuteurs désignés de l’établissement

Vous travaillez de 11h à 20h  les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, 

Qualités requises:

> Nettoyer tout type de surface et savoir utiliser la monobrosse et l’autolaveuse
> Déterminer et appliquer les produits lessiviels
> Respecter le cahier des charges et le suivi de notre engagement qualité
> Connaître les règles de sécurité, d’hygiène et protocoles bionettoyage
> Faire respecter les règles de l’entreprise auprès de l’équipe
> Avoir un grand sens de l’organisation
> Travailler en équipe avec une capacité d’écoute et faire preuve de
diplomatie et fermeté. Bon relationnel
> S’adapter à diverses situations de travail, ponctualité et initiatives

Ce poste est un CDI

Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !

ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Temps plein

pas de travail à distance

2025-07-01

2025-07-01

2 à 5 ans

2100 - 2200